Transparência, Trabalho em Equipe e Valorização do Professor, essa é a 9ª CRE

A 9ª Coordenadoria Regional de Educação tem como objetivo acompanhar e orientar os Gestores das Unidades Administrativas no desempenho de suas ações, incentivando a adequação e execução destas, a fim de garantir os princípios básicos de Transparência, Trabalho em Equipe e Valorização do Professor e atender às demandas administrativas, comunitárias e pedagógicas das Unidades, promovendo, assim, a satisfação da comunidade escolar no que se refere ao aprendizado de qualidade do aluno, traduzido em metas alcançadas.

A E/SUBE/9ª Coordenadoria Regional de Educação está localizada à Rua Amaral Costa, 140 em Campo Grande. Conta com o empenho de 150 servidores, reunidos por equipe e distribuídos pelos seus diferentes setores: Assessorias, Gerência de Administração, Gerência de Educação, Gerência de Infraestrutura, Gerência de Recursos Humanos, Protocolo e Ouvidoria.

Equipe do Gabinete:

Coordenador José Mauro (centro) e a partir da esquerda, Rita, Beth Eugênio, Suely Bouças (Assessora de Gabinete), Sandra Maria Jardim (Assessora Adjunta), Sandra, Marli (ouvidora) e Marlene

Equipe de Assessoria do Gabinete:

Suely Bouças (Assessora de Gabinete), Célia, Mara, Linda Luiza, Adriana, Rogério, Magaly, Elisa, Teresinha, Vilma, Helena, Simone, Luciana e Mª de Fátima.

Equipe da Gerência de Administração:
Anita Quintanilha (Gerente de Administração), Rosilene, Jaciara, Teresa Cristina, Elisabete, Maria Cristina, Fátima, Mariza, Nilza, Delma, Fátima Reis, Olívia, Márcia, Selma, Sandra, Solange, Shirley, Mônica, Rosa, Josiléa, Fabio, Andréa, Gilmar, Sonia, Sueli, Marina.

Equipe da Gerência de Educação:
Rita Simone (Gerente de Educação),Ana Cristina, Alexandre, Mágda, Selma, Washington, Claudia Maria, Ana Maria, Ana Clara, Alessandra, Cecília, Cristina, Cris Maria, Daniele, Dayse, Deusa, Fátima Viana, Josélia, Margarete, Mirian, Natani, Paula Chabudé, Paula, Regina Wysard, Rita Fontainha, Roselane, Sandra Cristine, Terezinha, Andréa, Ana Cláudia, Cláudia, Nair, Celina, Eliene.

Equipe da Gerência de Infraestrutura e Almoxarifado:
Julimar Maia (Gerente de Infraestrutura), Lurdinha, Laura, Vanderlei, Terezinha, Valdicea, Jussara, Joselice, Katia, José Carlos, Iurubatan, Rosane, Julio Cesar, Sidnea, Carlota, Denise de Fatima, Tania, Marcella, Lucia helena, Carla Cristina, Magalona, Denise Ramos.

Equipe da Gerência de Recursos Humanos:

Sheila Bittencourt (Gerente de Recursos Humanos), Roberto, Carlésia, Claudia Chagas, Claudia Azeredo, Ana Cristina, Mariane, Aldecir, Tereza, Leila, Tania, Gilson, Robson, Sueli, Regina, Maria Helena e Vilmar. 

Equipe da Assessoria de Informática
Adriana da Silva (Assistente de Informática), Alexandre, Marcos, Márcia. Técnicos: Thiago, Renan, Alexandre, Renato, Rafael, Leandro, Rosemery, Fabrícia e Phillippe (NetCenter); Julio, Tamara e Estevão (MStech)

Equipe do Protocolo:
Elizabeth Proença (Assistente de Protocolo), Marize, Vania, Luiz Carlos, Sandra, Mara, Ester, Elizabeth, Ana Maria, Sônia, Rosimeire, Rosangêla, Leia.

Ouvidoria
Marli Leta Boaventura

Atualmente conta com 107 escolas, 19 creches, 8 Espaços de Desenvolvimento Infantil, 6 Creches Conveniadas e 5 Unidades de Extensão, sendo um Polo de Educação pelo Trabalho extinto em agosto/2012, perfazendo um total de 138 Unidades Administrativas.

As ações da 9ª CRE são pautadas em três princípios norteadores:

• Transparência e ousadia na disseminação de uma Educação qualitativa, perpassando pelo fortalecimento dos Gestores das Unidades Escolares como lideranças locais que exercitam ações de parcerias internas e externas; 
•  Trabalho em Equipe consciente da importância dessa atitude para superação das ações coletivas no estabelecimento da identidade institucional e, dessa forma, impactando com resultados promissores no campo. O conjunto de atitudes auxilia no suporte e orientação quanto aos procedimentos técnicos necessários para que os setores da E/SUBE/9ªCRE e as Unidades Escolares de sua abrangência possam utilizar de forma adequada os dispositivos, ferramentas e programas que utilizem tecnologias da informação e comunicação. 
•  Valorização do Professor como facilitador das mudanças educacionais. A alma da Educação Pública Municipal da Cidade do Rio de Janeiro tem uma natureza eminentemente pedagógica. Para dar vida e realizar feitos com resultados transformadores, enfocamos a educação de qualidade sob três aspectos: a qualificação dos servidores regentes da Secretaria Municipal de Educação, o desenvolvimento dos processos de aprender e ensinar com êxito e o atingimento das metas de Todos pela Educação.

Desenvolver essas ações exige de cada equipe a atitude de compromisso para atingir as metas propostas; coragem necessária para lidar e perceber em cada desafio as oportunidades de superação e avanços; credibilidade no trabalho coletivo influenciando o campo, dando-lhes a visibilidade das possibilidades de renovar o cotidiano escolar com as realidades recorrentes da Educação Carioca.




Apresentação feita na última Reunião de Gestores em 17/12/2012.

ReuniaoDiretores_2012

View more presentations or Upload your own.

Homenagem da representante do Rioeduca da 9ª CRE as Unidades Escolares que compartilharam suas atividades em nosso Blog a Revolução Acontece em 2012.

Escolas 9ª CRE no Rioeduca

View more presentations or Upload your own.

Desejamos a todos um FELIZ NATAL e um ANO NOVO de muita PAZ e LUZ!